스위스, 연금 혜택에서 남성 차별

스위스 정부가 연금 혜택에 관한 규정에서 남성을 차별하고 있다고 유럽인권재판소(ECHR)가 밝혔다.

이 결정으로 인해 소급 지급되는 수백만 달러의 비용이 발생하고 정부는 연금법을 다시 작성해야 합니다.

현재 남편이 사망한 여성은 평생 연금을 받고, 남성은 18세 미만 자녀가 있는 경우에만 연금을 받는다.

ECHR은 "남성 가장"이라는 개념이 이를 정당화하기에 충분하지 않다고 밝혔습니다.

이 결정은 1990년대 초 아내가 사고로 사망한 스위스 남성 Max Beeler의 경우를 중심으로 이루어졌습니다.

그 후 41세에 그는 두 어린 자녀를 돌보기 위해 직장을 그만두고 홀아비 연금으로 지원받았다고 현지 언론이 보도했습니다.

그러나 2010년 그의 어린 자녀가 18세가 되면서 연금 지급이 중단되었습니다.

빌러 씨가 여성이었다면 자녀가 있건 없건 간에 평생 돈을 계속 받았을 것입니다.

수년간 연금에 의존해 일하지 않은 빌러 씨는 이 결정에 대해 항소했다.

그의 지역 법원이 법이 의도적으로 남성을 대부분의 가정에서 주요 생계 수단으로 인정했다고 밝혔기 때문에 이것은 무산되었습니다.

육아 책임을 지고 있는 홀아비들은 그 아이들이 성인이 되면 직장으로 복귀할 것으로 기대할 수 있지만 과부의 경우는 그렇지 않다고 주장했다.

이 사건은 결국 ECHR에 회부되었고, 여기서 Mr Beeler는 자신이 차별을 받았다고 성공적으로 주장했습니다.

법원은 직장에서 여성의 역할이 바뀌었고, 따라서 이러한 불일치는 남성을 차별하는 유럽인권협약 제14조에 위반된다고 판결했다.

Beeler씨는 이제 연금을 받게 되며 다른 홀아비들도 앞으로 와서 미지급 급여를 청구할 수 있게 될 것입니다.

이번 결정으로 유럽 판사가 국내법에 대해 얼마나 많은 권한을 가져야 하는지에 대한 스위스의 오랜 논쟁이 재개될 것으로 예상된다.

ECHR은 프랑스 스트라스부르에 소재한 국제 법원으로 유럽 인권 협약 위반 혐의에 대해 판결합니다.

이 협약에는 유럽 연합의 회원국이 아닌 스위스와 같은 여러 국가를 포함하여 46개의 서명자가 있습니다.