미국 남성, 원치 않는 사무실 생일 파티 후 45만 달러 소송 승소

켄터키주의 한 남자는 스트레스와 불안을 유발할 수 있다는 경고에도 불구하고 회사에서 깜짝 생일 파티를 열어 450,000달러를 받았습니다.

원고인 Kevin Berling은 Gravity Diagnostics에서 원치 않는 2019년 생일 파티가 그에게 일련의 공황 발작을 일으켰다고 주장합니다.

Berling의 소송은 회사가 장애를 이유로 그를 차별했다고 주장했습니다.

회사는 어떤 잘못도 부인했습니다.

켄터키의 켄턴 카운티에 제기된 소송에 따르면 불안 장애를 앓고 있는 베링은 자신의 관리자에게 직원들에게 평소처럼 직장에서 생일을 축하하지 말라고 요청했습니다. 불편한 어린 시절의 추억을 되살려보세요.

2019년 8월, 코로나19 검사를 실시하는 회사는 베링의 요청에도 불구하고 그에게 깜짝 파티를 열어 공황 발작을 일으켰다. 그는 재빨리 파티를 마치고 차에서 점심을 마쳤다.

소송에 따르면 벌링은 다음 날 회의에서 "동료의 기쁨을 훔치고" "어린 소녀"라는 혐의로 기소됐다. 긴장된 회의는 두 번째 공황 발작을 일으켰고, 그 후 회사는 그를 8월 8일과 8월 9일의 나머지 기간 동안 집으로 보냈습니다.

8월 11일 Gravity Diagnostics는 직장 안전에 대한 우려를 이유로 그를 해고했습니다. 그의 소송은 회사가 장애를 이유로 그를 차별했고 그의 요청을 수용해 달라는 그에게 부당한 보복을 했다고 주장했다.

3월 말 이틀 간의 재판 끝에 배심원단은 그에게 감정적 고통 $300,000, 임금 손실 $150,000를 포함하여 $450,000를 수여했습니다.

BBC는 소송 결과에 대한 논평을 위해 Gravity Diagnostics와 회사를 대표하는 변호사에게 연락했습니다.

회사의 최고 운영 사무소인 Julie Brazil은 지역 뉴스 매체 Link NKY에 Gravity Diagnostics가 "직장 폭력 정책"을 위반했다고 말한 Berling을 해고하기로 한 결정을 지지한다고 말했습니다.

그녀는 "이 사건의 피해자는 원고가 아니라 직원이었다"며 회사가 판결에 불복해 항소를 검토 중이라고 덧붙였다.

베를링의 변호인 토니 부처는 BBC에 그가 그래비티 직원에게 해고를 요구할 위협을 가했다는 "증거가 전혀 없다"고 말했다.

"그는 공황 발작을 일으켰습니다. 그게 전부입니다. 그리고 Gravity Diagnostics의 대표자들은 그의 공황 반응을 이해하지 못하고 그의 반응에 초조해했기 때문에 그가 위협적이라고 생각했습니다."라고 Bucher는 말했습니다. "정신 건강 문제가 있는 사람들이 폭력적인 행동의 증거 없이 위험하다고 가정하는 것은 차별적입니다."

전국 정신 질환 연합(National Alliance on Mental Illness)의 데이터에 따르면 4천만 명 이상의 미국인(인구의 거의 20%)이 불안 장애를 앓고 있습니다.