작업장 사고: 가난한 노동자들이 인도의 경제 압박에 대한 대가를 치르다

Muskan(전경 사진)은 5월 델리에서 공장 화재로 사망한 21명 중 한 명입니다.

"여기는 죽음의 공장입니다."

이스마일 칸이 인도 수도 델리에서 불타버린 건물 2층을 가리키며 손을 떨고 있다.

그곳에서 그가 마지막으로 여동생을 본 곳은 갇힌 채 질식했으며 건물이 연기와 화재로 소실되자 필사적으로 탈출구를 찾았습니다.

21세의 머스칸은 지난 5월 4층짜리 건물의 전자 제품 제조 공장에서 발생한 대규모 화재로 사망한 27명 중 한 명입니다.

화재 발생 며칠 후, 경찰 고위 관리 는 언론 에 건물 소유주가 소방서와 경찰로부터 허가 증명서를 받지 않고 건물 3층을 제조 시설을 운영하는 형제 2명에게 양도했다고 말했습니다. 델리 경찰의 홍보담당자는 BBC에 이 부대가 작전에 필요한 "필수 면허"를 갖고 있지 않다고 말했다.

인도는 투자와 혁신을 장려하기 위한 정부 계획과 개혁을 통해 산업 강국이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 그러나 델리 화재와 같은 비극은 너무나 흔하며 절망적이고 취약한 노동자들이 종종 대가를 치르고 있습니다.

델리 건물 화재로 근로자 27명 사망

산업 사고는 매년 수백 명의 사람들을 죽이고 수천 명의 사람들을 영구적으로 무력화시킵니다. 한 연방 장관은 2021년 의회에서 5년 동안 공장, 항구, 광산, 건설 현장에서 일하는 동안 최소 6,500명의 근로자가 사망 했다고 말했습니다. 수년간 현장에서 일해 온 노동 운동가들은 BBC에 많은 사건이 보고되거나 기록되지 않았기 때문에 수치가 더 높을 수 있다고 말했다.

글로벌 노동조합인 IndustriAll에서 수집한 데이터에 따르면 제조, 화학, 건설과 같은 부문이 인도에서 가장 많은 사망자를 내고 있습니다. 2021년 한 해에만 인도 제조 산업에서 매달 평균 7건의 사고가 보고되어 162명 이상의 근로자가 사망 했습니다.

수년에 걸쳐 뉴스 보도 에 따르면 "작은 등록되지 않은 공장" 의 근로자 가 종종 산업 재해의 영향을 가장 많이 받습니다. 피해자는 대개 가난한 노동자나 가족이 법적 투쟁을 할 자원이 없는 이민자입니다.

BBC는 델리 시 공사 노동국장과 연방 노동부 관계자들에게 이메일로 질문을 보냈지만 아직 답변을 받지 못했다.

'나는 정의를 원한다'

Rakesh Kumar는 종종 한밤중에 비명을 지르며 잠에서 깨어납니다. 그는 델리 공장에서 발생한 화재로 세 딸을 잃었고, 그곳에서 한 달에 8,000루피($100, £84)에 Wi-Fi 라우터를 조립했습니다.

"내 딸들이 너무 많이 고통을 받았을 것입니다."라고 그는 말합니다.

Rakesh Kumar는 델리 공장 화재로 세 딸을 잃었습니다.

가족은 화재 후 며칠 동안 경찰이 그들의 탄 시신을 식별하기 위한 DNA 검사를 요청할 때까지 그들에 대한 소식을 기다렸습니다. 그의 딸들은 결국 화재 한 달 후에 화장되었습니다.

"나는 그들을 위한 정의를 원합니다."라고 Kumar는 말합니다.

지난 8월 델리 경찰은 이 사건의 피고인 5명을 법원에 기소했다. 여기에는 살인미수와 과실로 인한 사망이 포함됩니다.

델리의 노동조합 활동가인 Rajesh Kashyap은 수도와 교외의 많은 공장에서 최소한 하나의 산업 또는 안전법을 위반하고 있지만 조치를 취하는 경우는 거의 없다고 주장합니다.

그와 다른 노동 운동가들은 많은 산업 재해에서 피고인이 보석으로 풀려나는 동안 사건이 수년 동안 시들해졌다고 주장합니다.

델리 경찰에 따르면 지난 5년 동안 수도에서만 663건의 공장 사고가 발생했으며 이 중 245명이 사망했다. 이 사고와 관련하여 약 84명이 체포되었습니다.

이런 종류의 사건에 대한 초기 조사는 종종 결함이 있다는 노동 운동가의 주장에 대해 경찰은 "범인에 대한 즉각적인 조치"를 보장하기 위해 노력하고 있다고 말합니다. 다만 포렌식 결과나 기술 전문가의 의견이 늦어지는 등 여러 가지 이유로 유죄 판결이 나오지 않는 경우가 많다고 덧붙였다.

보상을 위한 투쟁

사랑하는 가족을 잃은 슬픔을 여전히 겪고 있는 여러 가족을 만났습니다.

그러나 법적 관료주의와 복합적인 요인으로 인해 회사로부터 보상을 받기가 어려울 수 있습니다.

여러 근로자 보상 사건을 담당한 선임 변호사는 이러한 법적 절차가 일반적으로 수년 동안 지속되었다고 말했습니다.

Sangeeta Roy는 3년 전 직장에서 사고로 팔을 잃었습니다.

종종 정부는 기업에 대한 보상 요구에서 초점을 이동하여 가족에게 일시불 지급을 발표합니다.

그리고 사건이 접수될 즈음에는 이주 노동자의 가족들(사망으로 인해 상처를 입고 상처를 받은 사람들)이 일자리를 찾아 고향이나 다른 도시로 이사했을 수 있습니다.

"근로자들은 길고 복잡한 절차로 인해 법 체계에 대한 믿음이 별로 없습니다. 그래서 그들은 정부로부터 합의금이나 무상으로 받는 돈은 얼마든지 받아내고 떠나게 됩니다." 비정규직을 지원하는 시민 사회 단체.

2018년 델리에서 17명의 근로자가 사망한 공장 화재의 희생자 가족들에게 연락을 시도했지만 거의 모두가 도시를 떠났습니다.

이 사고로 불구가 된 사람들의 경우도 비슷합니다.

50세의 Sangeeta Roy는 3년 전 회사에서 판지 절단기를 사용하다가 팔을 잃었습니다. 그녀는 고용주로부터 어떤 보상도 받지 못했고 부상당한 근로자에 ​​대한 정부 연금을 받기 위해 3년을 기다려야 했다고 말했습니다.

산업재해로 인해 장애인이 된 근로자에 ​​대한 공식적인 국가 데이터는 없습니다. 그러나 주로 인도 북부의 자동차 부품 제조 공장에서 주로 수행된 비영리 Safe in India Foundation의 최근 조사에 따르면 2016년에서 2022년 사이에 3,955건의 심각한 사고가 발생했습니다. 부상자 중 70%는 손가락을 잃었거나 손을 다쳤습니다. 금속 프레스 기계를 사용하는 동안.

인도는 남아시아의 주요 자동차 제조 허브로 약 1천만 명의 근로자를 고용하고 있습니다. 제조의 많은 부분이 소규모 회사에 계약 및 하도급됩니다.

비영리 단체의 설립자인 Sandeep Sachdeva는 BBC에 많은 주에서 그러한 사례를 정확하게 보고하지 않는다고 말했습니다.

미래에 대한 걱정

인도는 산업 안전, 건강 및 근로 조건에 대한 조항을 포함하는 4개의 새로운 노동법을 통해 노동법을 개혁하기 시작했습니다.

그러나 활동가들은 새로운 법률이 규정 준수 기준을 훨씬 더 낮출 수 있다고 우려하고 있습니다.

산업재해 피해자는 보상을 받기 어려운 경우가 많습니다.

기존 법은 10인 이상 사업장은 안전위원회를 설치해야 한다고 명시했지만, 새 법에서는 250명으로 늘렸다.

그러나 2016년 경제 센서스에 따르면 전체 비농업 사업장의 1.66%, 제조업 2%, 건설업 1.25%가 10인 이상을 고용하고 있습니다.

인도 노동력의 90%를 고용하고 있는 비공식 경제에 대한 데이터는 없습니다.

변호사이자 노동권 운동가인 Sudha Bhardwaj는 많은 회사들이 정규직보다 계약직 근로자를 고용하는 방식으로 전환하고 있으며 이는 근로자의 권리를 더욱 약화시킨다고 말합니다.

일자리에 대한 절망감 때문에 노동자들은 노조 가입을 주저하기도 했다.

정부는 또한 기업의 프로세스를 쉽게하기 위해 작업장 검사에 대한 프로토콜을 변경했습니다. 현재 노동 담당관은 안전 규칙의 이행을 점검하고 보장하는 책임이 있지만, 그들의 역할은 새로운 규정에 따라 조정자의 역할로 변경됩니다.

노동 전문가들은 이로 인해 공장 소유주가 노동자의 안전이나 사회 보장을 우선시할 가능성이 훨씬 낮아진다고 말합니다.

학자이자 노동 운동가인 Sidheshwar Prasad Shukla는 "노동자의 안전은 결국 누구의 책임도 아닌 것이 될 것입니다."라고 말합니다.