'전화는 24시간 켜두세요': 중국 홍보 상사, 반발 후 사과

중국 최대 검색 엔진 바이두(Baidu)의 홍보 책임자가 끝까지 일하기 문화를 미화하는 발언이 대중의 항의를 불러일으킨 후 사과했습니다.

중국판 TikTok인 Qu Jing은 Douyin에 게시된 일련의 동영상에서 "나는 당신의 어머니가 아니기 때문에" 직원들의 복지에 대한 책임이 없다고 말했습니다.

그녀는 자신의 경영에 대해 불만을 토로하는 부하직원에 대해 보복하겠다고 위협하기도 했다. “나는 당신이 짧은 에세이만으로 이 업계에서 일자리를 찾는 것을 불가능하게 만들 수 있습니다.”라고 그녀는 썼습니다.

수요일, Qu 씨는 자신의 게시물이 게시 중단되었지만 "매우 적절한" 비판을 받았다는 점을 인정했습니다.

그녀는 위챗에 “깊이 반성하고 겸허하게 받아들인다”고 썼다.

Qu 씨가 촉발한 분노는 중국 기술 분야 직장의 일과 삶의 균형이 악명 높을 정도로 열악하다는 점을 강조합니다.

알리바바의 창업자인 잭 마(Jack Ma)는 사람들이 일주일에 6일 오전 9시부터 오후 9시까지 일하는 '996 직장 문화'의 일부가 되는 것을 누구에게나 '축복'이라고 불렀습니다.

중국의 거대 기술 기업들은 죽을 때까지 일하는 문화로 악명이 높습니다.

그녀의 이전 동영상 중 하나에서 Qu 선생님은 자신의 일에 너무 열중해서 아들이 몇 학년인지 모른다고 주장했습니다.

또 다른 영상에서 그녀는 "홍보 분야에서 일한다면 주말에 쉬는 것을 기대하지 마세요"라고 말했습니다.

“휴대폰을 24시간 켜놓고 항상 응답할 준비가 되어 있어야 합니다.”라고 그녀는 말했습니다.

바이두는 이 문제에 대해 논평하지 않았다.

Qu씨는 사과하면서 자신의 동영상이 Baidu의 입장을 대변하지 않으며 동영상을 게시하기 전에 회사의 동의를 구하지 않았다고 말했습니다.

이어 "부적절한 영상으로 인해 우리 회사의 가치관과 기업문화에 대한 대중의 오해가 발생한 점 사과드립니다.

그녀는 "나는 내 실수로부터 배우고 의사소통 방식을 개선하며 동료들을 더 많이 돌볼 것"이라고 썼다.

중국 소셜미디어 플랫폼 웨이보에서는 지난 며칠간 이 사건을 두고 열띤 토론이 벌어졌다.

한 사용자는 "회사의 부사장으로서 [Ms Qu]는 자신의 발언과 태도가 부하 직원들에게 혐오감을 줄 것이라는 것을 알았어야 했지만 이를 공개했습니다. 이는 그녀가 얼마나 서투른지 말해줍니다."라고 썼습니다. .

"그녀는 바이두의 홍보 부서를 이끌기로 되어 있지만 그녀 자신은 홍보 위기에 깊이 관여하고 있습니다. 전문성이 부족하다고 이야기합니다"라고 다른 사람은 썼습니다.