美 사장, 줌으로 직원 900명 해고

한 미국 기업의 사장이 한 번의 Zoom 통화로 약 900명의 직원을 해고한 후 비판을 받았습니다.

모기지 회사 Better.com의 최고 경영자인 Vishal Garg는 나중에 소셜 미디어에 업로드된 통화에서 "이 전화를 받고 있다면 당신은 해고되는 불행한 그룹의 일부입니다."라고 말했습니다.

소셜 미디어에 대한 댓글은 특히 크리스마스를 앞두고 "추운", "가혹한", "끔찍한 움직임"이라고 말했습니다.

Garg 씨는 통화 중에 직원들에게 "지난번에 내가 [이 일을] 했을 때 나는 울었다"고 말했다.

"나는 뉴스가 달랐으면 좋겠다. 우리가 번성했으면 좋겠다"고 말했다. 이번에는 그의 어조가 측정되었고 그는 그의 앞에 있는 책상에 있는 메모를 참조했습니다.

Garg씨는 Better.com 인력의 15%가 대량 해고된 뒤에는 직원 성과와 생산성, 시장 변화가 있다고 말했습니다.

그는 Better.com이 지난주 투자자들로부터 받은 7억 5000만 달러(5억 6500만 파운드)의 현금에 대해서는 언급하지 않았다.

해고 후 Fortune지는 Garg가 자신의 회사에서 해고된 직원이 비생산적이며 하루 2시간만 일함으로써 동료와 고객으로부터 "훔치는" 것을 비난하는 이전에 작성된 익명 블로그 게시물의 작성자 임을 확인했습니다. 8개 이상.

기술을 사용하여 주택 구입 프로세스를 "더 빠르고 효율적으로" 만드는 것을 목표로 하는 이 회사는 일본 대기업 Softbank의 지원을 받으며 가치는 약 60억 달러(45억 3000만 파운드)입니다.

Garg 씨의 경영 스타일은 작년 Forbes가 입수한 직원들에게 보낸 이메일 이후로 이전에 비판을 받았습니다 .

이메일에서 Mr Garb는 다음과 같이 썼습니다. "당신은 너무 느려요. 당신은 멍청한 돌고래입니다... 그러니 그만하세요. 그만하세요. 지금 당장 중단하세요. 당신은 저를 창피하게 만들고 있습니다."

공감하지 못함

영국 리버풀 존 무어스 대학(Liverpool John Moores University)의 고용법 및 비즈니스 연구 강사인 젬마 데일(Gemma Dale)은 이것이 "조직을 이끌 수 있는 방법이 아니다"라고 말했다.

이와 같은 대량 해고는 영국에서 합법이 아닐 것이라고 그녀는 말했습니다.

그녀는 "미국에서 이것을 할 수 있다고 해서 반드시 해야 하는 것은 아니다"라고 덧붙였다.

"어려운 상황에서도 공감하고 품위 있는 이러한 일을 할 수 있는 방법이 있습니다."

그녀는 "기존 직원들은 회사가 사람들을 어떻게 대하는지를 회사가 앞으로 어떻게 대할 것인지에 대한 신호로 볼 것"이라고 말했다.

"필요한 기준이나 작업량을 충족하지 못하는 직원을 처리할 수 있는 적절한 채널이 있으며 고용주가 적절한 조치를 취할 권리가 있는 동안 도덕적으로나 법적으로 올바른 방법이 있습니다." .